Groan Zone - Knirschzone in der Partizipation
Lässt sich das Groan-Zone-Modell mit dem Harvard-Konzept erklären?
Ja. Das Harvard-Konzept nutzt ähnliche Elemente wie die Groan-Zone: Optionen finden (divergentes Denken) und allparteiliche Kriterien finden (konvergentes Denken).
Die Groan-Zone ist ein Modell für den Übergang zwischen divergentem Denken (viele Ideen) und konvergentem Denken (Entscheidungsfindung).
Die Groan-Zone ist ein Modell für den Übergang zwischen divergentem Denken (viele Ideen) und konvergentem Denken (Entscheidungsfindung).
Divergentes Denken:
- Optionen werden exploriert
- Risiken und Bedenken werden (einzelnen) bewusst
- Fakten und Daten werden aufgeschrieben
Konvergentes Denken
- Iterationen, Einschluss von Optionen
- Gute Ideen werden gestärkt
- Kreatives Reframing
Konvergenz und Divergenz in der Gesprächsführung
- https://www.scrum.org/resources/blog/die-groan-zone-was-du-uber-entscheidungsfindung-wissen-solltest